Стартовала заявочная кампания на целевое обучение на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России»
С 1 по 31 марта 2026 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» проводится кампания по подаче заявок о целевой кадровой потребности в целевом обучении по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на 2027/2028 учебный год.
Подача заявок на портале «Работа России» является обязательным требованием для получения квоты на целевое обучение.
Официальный государственный портал «Работа России» является одним из главных ресурсов для поиска работы и подбора персонала среди россиян. Этот сервис помогает гражданам быстро и удобно находить подходящие вакансии, а компаниям оперативно подбирать квалифицированных сотрудников.
Основные преимущества портала:
- Удобный интерфейс: простая навигация и быстрый поиск вакансий позволяют сэкономить время и выбрать оптимальные варианты.
- Актуальная база предложений: регулярно обновляемый список вакансий включает тысячи рабочих мест по всей России.
- Возможность создать резюме онлайн: удобная форма заполнения и публикации резюме облегчает знакомство с кандидатами для работодателей.
- Широкий выбор специальностей: специалисты любых направлений найдут интересные предложения и перспективы карьерного роста.
- Помощь в оформлении документов: подробная информация и инструкции облегчают оформление необходимых бумаг для устройства на работу.
Обновленная версия портала значительно улучшает процесс подбора вакансий и упрощает взаимодействие работодателей и соискателей.
Теперь пользователи смогут быстро находить наиболее подходящие вакансии благодаря усовершенствованному поиску, позволяющему фильтровать предложения по различным параметрам, включая опыт работы, образование и график работы. Интерфейс стал интуитивнее и удобнее, а количество опубликованных вакансий заметно увеличилось.
Кроме того, на сайте появилась новая опция для работодателей - формирование индивидуального профиля компании, позволяющего подчеркнуть ее преимущества перед конкурентами и привлечь лучших кандидатов.
Изменения коснулись и системы рекомендаций, теперь алгоритм точнее учитывает предпочтения пользователей, предлагая именно те вакансии, которые соответствуют ожиданиям кандидата.
Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» разработана с учетом современных технологий и потребностей рынка труда, позволяя каждому россиянину легко найти достойную работу и построить успешную карьеру.
